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员工劳务外包
外包人员，专业外包代理服务平台，值得信赖！
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| 服务内容 |
1、人力资源数据处理服务
2、人力资源咨询服务 3、人力资源业务流程外包 |
服务时间 |
15-20个工作日左右
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服务费用 |
不同地区、不同企业情况价格不同，详情请咨询工商顾问
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| 准备材料 |
业务所需相关资料
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员工劳务外包相关问题
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问
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企业选择员工外包有什么好处？
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1、节约企业的用工成本，提高用工效率。 3、增强员工归属感，落叶归根。 |
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问
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外包员工与正式员工有什么区别？
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1、薪酬福利，一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的；其实甲方公司之所以使用外包人员主要是考虑到成本问题，如果要直招员工薪资之外还有五险一金和公司福利等。而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。 3、工作稳定性，外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要裁员，首先考虑的是外包员工。 |
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问
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企业选择员工外包前需要注意什么？
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1、人事外包公司的管理质量：检查人事外包公司是否具备专业水平，以及企业能够提供的服务质量标准，看企业是否能够持续、及时地处理各种冲突、财务状况等问题。 2、人事外包公司的服务能力：在选择人事外包公司时，取决于公司是否有能力帮助企业完成这些外包内容；如果人事外包公司能力不足，企业将业务外包给他们是毫无意义的。先让外包商提供一份严密细致的解决方案。 3、人事外包公司的人才储备和资源：看到人事外包公司的招聘资源、网络资源和管理效率，能否及时招聘和疏散员工，为退休职工提供更广泛的就业机会是非常重要的。 |
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交易动态
- 189****7620 办理了 外国人居留许可
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