员工代发工资

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员工代发工资相关问题

问	工资由第三方公司代发，需要和员工签相关协议吗？
	不需要，只需要与公司签订劳动合同，并且为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。根据《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。

问	如何通过银行代发员工工资？
	员工工资一般要通过基本户代发的，一般账户不能代发员工工资。因为代发工资一般都在办理个人业务的网点办理，只要开张转帐支票将帐户上的钱转到代发网点，提供员工花名册就可以了，前提是你得跟相关网点签一份代发工资协议。你可以向原来的银行申请注销基本户，然后再向新的银行申请开基本户。

问	银行代发工资还要职工签字吗？
	代发工资不用签字，因为已经办理了委托，委托银行转账协议已经实施后，每月工资银行就会代付。