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申报香港薪俸税

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  申报香港薪俸税
   薪俸税指香港地区对个人来自香港的所得征收的一种所得税。香港薪俸税主要面向个人(雇员)收入进行征税,而财税年度为上一年的4月1日至次年的3月31日。如果你在香港受聘、在香港履行你的职务而你的收入又超过你可享有的免税额,你须就实际收入按课税年度缴纳薪俸税。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

服务流程

 
1、雇主及雇员须分别向税务局申报雇员的收入。雇主须每年向税务局提交薪酬及退休金报税表,申报雇员的个人资料及收入。
 
2.税务局一般于每年5月发出报税表,纳税人必须在发信日期起计一个月内交回报税表(否则可被罚款最高逾一万元)。
 

服务时间
 

按实际天数为准;
 

服务费用
 

不同地区和政策可能造成价格差距,详情请咨询工商顾问
准备材料

1、 薪酬及退休金报税表;
2、雇员的个人资料及收入;

 


申报香港薪俸税相关问题 

 
免税额可以累计吗?
 
   不可以。在每一个课税年度,纳税人均可享有基本免税额,无须提出申索自动享有。但假如纳税人在有关年度已婚并已获给予已婚人士免税额则不能同时享有基本免税额。
 

只要有收入就要缴税吗?
 
   不是。若你的收入不超过你享有的免税额,你无须缴纳薪俸税,亦无须报税。不过有一点要注意,如果你收到税务局发出的报税表,无论你是否有应课税收入,都必须填妥及签署相关表格,并于报税表上列明指定期限内交回税务局。
 

香港薪俸税纳税如何计算?
 
   薪俸税额是按你的应课税入息实额以累进税率计算;或以总入息净额以标准税率计算,两者取较低的税款额征收。
   应课税入息实额=入息总额-扣除总额-免税总额
   总入息净额=入息总额-扣除总额

 

 薪俸税课税年度?
 


   薪俸税的缴税年度是每年的4月1日到第二年的3月31日。
 


违反薪俸税有什么处罚?
 


   如果纳税人没有把应该缴纳的薪俸税通知税局或者超期缴纳税表,那么税局会根据其违反的次数来罚款:
   第一次违规,按照少征税款的10%
   5年内第二次违规,按照少征税款的20%
   5年内第三次违规或多次违规,按照少征税款的35%

 




 

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